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云南省人民政府发展研究中心 2019年事业单位公开招聘工作人员公告

云南省人民政府发展研究中心 2019年事业单位公开招聘工作人员公告

 根据《云南省事业单位公开招聘工作人员办法》(云人社发〔2016〕182号)等有关文件规定,结合工作需要,经云南省人力资源和社会保障厅批准,云南省人民政府发展研究中心2019年计划面向社会公开招聘工作人员10名,现将有关事宜公告如下:
一、招聘原则
公开招聘工作遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则,采取面向社会,公开报名,统一考试,综合评定,择优聘用的方式进行。
二、招聘岗位及人数
云南省人民政府发展研究中心专业技术岗位公开招聘工作人员10名。具体招聘岗位及招聘条件,详见《云南省人民政府发展研究中心2019年公开招聘计划表》(附件1)。
三、招聘范围
凡符合条件的人员均可报名参加本次公开招聘。招聘范围和条件,由省政府发展研究中心根据岗位需要确定(详见附件1),具有博士学历或正高级职称的应聘人员年龄须在40周岁以下,其他应聘人员的年龄须在35周岁及以下,年龄计算截止2019年4月1日。
四、应聘人员条件
(一)应聘人员应具备以下条件:
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守宪法和法律,品行端正,热爱决策咨询事业;
3.具有应聘岗位所需的年龄、学历、专业或技能;
4. 通过普通全日制招生计划考试入学并取得国家颁发的学历学位证书;
5.适应岗位要求的身体条件;
6.具有岗位所需要的其他条件。
(二)有下列情形之一的人员不得报名:
受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员,以及受到刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员,均不得参加应聘。
五、报名程序及资格初审
2019年云南省人民政府发展研究中心公开招聘统一在云南人事考试网进行网络报名。
(一)报名方式
此次公开招聘不接受现场、短信或来电报名。应聘人员可登录云南人事考试网按以下流程进行报名:
登陆云南人事考试网→进入报名界面,按报名系统提示填写注册信息→上传近期清晰免冠照的电子照片→填写报名信息→仔细核对报名信息并确认后提交审核→等待审核→审核通过后网上缴费→缴费成功后打印准考证。
云南人事考试网网址:www.ynrsksw.cn;
www.ynrsksw.com;
www.ynrsksw.net。
(二)时间安排
1.提交报名申请时间:
2019年4月10日9:00 至 16日18:00;
2.资格初审时间:
2019年4月11日9:00 至 17日18:00;
3.网上交费时间:
2019年4月11日9:00 至 18日18:00;
4.准考证打印时间:
2019年5月14日9:00 至 19日10:30。
5.笔试时间:
2019年5月19日(星期日)上午,08:30-10:00职业能力倾向测验,10:00-12:00综合应用能力,考试采取连续进行的形式,考试中途不休息。
(三)报名资格初审
报名资格审核由省政府办公厅人事处和省政府发展研究中心负责,采用计算机审核与人工相结合的方式。
计算机依据应聘人员所填信息对照岗位需求判定应聘人员是否符合岗位报名条件,但不对信息真实性进行验证;计算机无法判定时(如:应聘人员所学专业填写为“未纳入专业目录中专业”、“相近专业”或“具备岗位要求的相关资质”等),应聘人员可通过提交人工审核申请的形式,我单位在24小时内完成审核;应聘人员对于把握不准的资格审核方面的问题(如:专业等),可直接与我单位联系询问。
请应聘人员务必在提交报名信息前认真核对,确保信息无误,通过报名资格审核的人员,其报名信息不允许做任何修改。凡提交报名信息不准确、不真实的,造成的一切后果由应聘人员自己负责。
人工审核的权限为省政府办公厅人事处和省政府发展研究中心,在报名时限内仍未审核的应聘人员,请直接与我单位联系。
(四)网上缴费和准考证打印
1.应聘人员在资格初审通过后,须于2019年4月18日18:00前完成交费(具有博士学历或正高级职称的应聘人员不参加笔试,不缴费)。相关费用由省人事考试院按照云南省发改委、云南省财政厅关于事业单位应聘人员资格考试收费标准50元/科。
2.通过资格初审并缴费成功的应聘人员须于2019年5月19日10:30前登陆云南人事考试网打印准考证。
(五)招聘计划裁减
每个岗位的拟招聘人数与缴费人数比例应等于或高于1:3才能开考,未达到1:3的,取消招聘岗位或相应递减招聘人数。招聘计划裁减公告于4月24日前在云南人事考试网门户网站进行公布,报名费将在报名结束,清账完毕后退还到缴费银行卡内。
(六)有关要求
1.应聘人员每人限报一个岗位。
2.报名与考试时使用的身份证必须一致。报名时,应聘人员要按要求如实填报有关信息和材料,报名时所填专业须按照毕业证上的专业名称填写(含括号内的专业方向)。应聘人员填报信息不全或错误而导致未通过资格初审的,后果由应聘人员自行承担;应聘人员填报信息不实的,按弄虚作假处理,取消本次考试资格;应聘人员弄虚作假或以其他不正当手段获取考试资格者,取消本次考试资格,并追究相关责任。
六、招聘程序
(一)笔试
笔试主要测试应聘人员应具备的政策理论水平和综合素质能力,采取闭卷的方式进行。具有博士学历或正高级职称的应聘人员不参加笔试,直接进入面试。
笔试时间和地点以准考证为准,应聘人员须凭准考证和身份证原件按规定时间到指定考场参加笔试。笔试成绩在考试结束后45日内,在云南省人民政府门户网站和云南人才网门户网站公布,成绩公布后3天内省政府办公厅人事处和省政府发展研究中心接受考生分数查疑书面申请(查疑类型:参加考试但分数为零分的人员、未缺考但被标记为缺考的人员、对违纪情形有异议的人员可以申请查疑)
本次笔试参照《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试大纲》(2019年版)(详见云南人事考试网)。根据不同类别的评价需求确定试卷的测评内容,主要测查工作岗位所需要的基本能力和综合应用能力。考试分为五个类别:综合管理类(A类),主要适用于事业单位以行政性、事务性和业务管理为主的岗位;社会科学专技类(B类),主要适用于事业单位人文社科类专业技术岗位;自然科学专技类(C类),主要适用于事业单位自然科学类专业技术岗位;教师类(D类),主要适用于中小学和中专等教育机构的教师岗位;医疗卫生类(E类),主要适用于医疗卫生机构的专业技术岗位。每个类别分别进行《职业能力倾向测验》和《综合应用能力测试》考试。《职业能力倾向测验》考试时限为90分钟,满分为150分,《综合应用能力》考试时限为120分钟,满分为150分。
综合应用能力(C类)科目作答时可能需要使用直尺,请参加《综合应用能力(C类)》一科的应聘人员特别注意在考试时须携带的文具包括:黑色字迹的签字笔或钢笔、直尺(应为无计算、存储或通信功能的普通直尺)、2B铅笔、橡皮。
(二)资格复审
面试前,每个岗位根据应聘人员笔试成绩从高到低按1:3(拟聘人数:面试人数)的比例确定进入面试的人员,由用人单位组织对进入面试的应聘人员进行资格复审。应聘人员未在规定时间地点参加资格复审或资格复审不合格的,取消应聘人员的面试资格,并按照笔试成绩由高到低顺序依次递补面试人选,递补2批次后仍未达到面试比例的岗位,不再递补,按实际合格人数开展面试。
资格复审时应聘人员需提供下列原件查验并留存复印件:招聘岗位所需要的学历、学位证书或学历证明材料;证明本人工作技能的职称(职业资格)证书、专业等级考核证书;公民身份证或其他有效身份证明。
资格复审和面试的时间、地点详见云南省人民政府门户网站和云南人才网门户网站的公告通知。
(三)面试
面试主要考察应聘人员专业技能及适应岗位要求的业务素质与工作能力和职业能力等,面试满分100分。具有博士学历和正高级职称的应聘人员直接进入面试,且不占面试比例。
未达到开考比例的招聘岗位,需报同级人社部门批准后,并设定面试最低合格分数线方能开考。
(四)综合成绩计算
综合成绩总分为100分,其中笔试成绩、面试成绩各占50%。
笔试成绩、面试成绩、综合成绩按四舍五入保留两位小数进行计算。如出现综合成绩相同情况,以笔试成绩较高者优先。根据面试人员综合成绩,按从高到低顺序及岗位拟招聘人数等额确定拟聘人员。
(五)体检
由用人单位组织拟聘人员到指定医院进行体检,具体参照执行人社部、卫生部联发的《公务员录用体检操作手册(试行)》,体检费用由应聘人员承担。体检不合格者,不予聘用,并在同一岗位应聘人员中按综合成绩由高至低的原则依次递补。
(六)考察
考察主要针对拟聘用人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等进行考察,考察不合格者,不予聘用;填报信息不符或提供虚假证明材料者,不予聘用。
(七)聘用
拟聘用人员在云南省人民政府门户网站和云南人才网门户网站上进行公示,公示期不少于7个工作日,公示期满无异议,经单位纪检和主管部门审核,报省人力和社会保障厅批准后,办理聘用手续。办理聘用手续时必须提供毕业证、学位证、岗位要求的相应证书原件,否则不予办理。
(八)岗位待遇
本次公开招聘的工作人员,其管理和待遇按照国家和我省事业单位相关规定执行。
七、招聘纪律
(一)招聘单位遵守考试纪律,保守工作秘密,接受社会和有关部门的监督。
(二)工作人员必须遵守工作纪律,并按国家和我省法规进行回避。
(三)对违反招聘纪律的应聘人员、工作人员和招聘单位,依照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号)进行处理。
(四)此次公开招聘工作由省纪委驻省政府办公厅纪检组全程参与纪检监督。
八、重要提示
(一)公开招聘的有关信息通过云南省人力资源和社会保障厅及云南人才网门户网站向社会发布。因查看其他渠道的错误信息造成的报名失误,由应聘人员自行负责。
(二)本次公开招聘考试专业目录参照《2019年云南省公务员录用考试专业目录》执行。
(三)应聘人员应确保填写信息的真实性,特别是所填专业须按照毕业证上专业名称填写(含括号内的专业方向)。凡因应聘人员填报信息不实的,按弄虚作假处理,并自行承担因此造成的取消应聘资格等一切后果。
(四)本公告附件与公告具备同等效力,请应聘人员仔细阅读。因不遵守规定或个人疏忽造成的报名失误所带来的一切后果由本人自行承担。对违反录用考试纪律的应聘人员,按有关规定处理。
(五)郑重提醒:招聘单位和考试机构对公开招聘过程中一切违纪违规违法犯罪行为实行“零容忍”,请应聘人员务必认真学习《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号),务必诚信应聘,否则成绩无效,并将记入个人诚信档案库,构成犯罪的依法追究刑事责任。
(六)本次公开招聘考试不指定考试辅导用书,也不举办或委托任何机构举办考试辅导培训班,请各应聘人员不要相信任何有关的宣传推销材料,以免受骗上当。
九、未尽事宜由云南省人民政府办公厅人事处负责解释。
十、联系方式
(一)咨询电话:0871-63619796   0871-63631805
(二)监督电话:0871-63638628
(三)网站:www.yn.gov.cn 或www.ynhr.com
 

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云南省民政厅2019年事业单位公开招聘工作人员公告

云南省民政厅2019年事业单位公开招聘工作人员公告

 根据《云南省事业单位公开招聘工作人员办法》(云人社发〔2016〕182号)等有关文件规定,结合工作需要,经云南省人力资源和社会保障厅批准,云南省民政厅直属事业单位2019年计划面向社会公开招聘工作人员19名,现将有关公告事宜公告如下:
一、招聘原则
公开招聘工作遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则,采取面向社会,公开报名,统一考试,综合评定,择优聘用的方式进行。
二、招聘岗位及人数
(一)云南省福利彩票发行中心公开招聘工作人员2名;
(二)云南省殡葬事业管理服务中心公开招聘工作人员1名;
(三)云南省康复辅具技术中心公开招聘工作人员15名;
(四)云南省儿童福利和收养中心公开招聘工作人员1名。
以上4个单位共公开招聘工作人员19名。具体招聘岗位及招聘条件,详见《云南省民政厅直属事业单位2019年公开招聘计划表》(附件1)。
三、招聘范围
凡符合条件的人员均可报名参加本次公开招聘。招聘范围和条件,详见《云南省民政厅直属事业单位2019年公开招聘计划表》(附件1),年龄计算截止2019年4月1日。
四、应聘人员条件
(一)应聘人员应具备以下条件:
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守宪法和法律,品行端正,热爱民政事业;
3.具有应聘岗位所需的年龄、学历、专业或技能;
4.适应岗位要求的身体条件;
5.具有岗位所需要的其他条件。
(二)有下列情形之一的人员不得报名:
受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员,以及受到刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员,均不得参加应聘。
五、报名程序及资格初审
2019年云南省民政厅直属事业单位公开招聘统一在云南人事考试网进行网络报名。
(一)报名方式
此次公开招聘不接受现场、短信或来电报名。应聘人员可登录云南人事考试网按以下流程进行报名:
登陆云南人事考试网→进入报名界面,按报名系统提示填写注册信息→上传近期清晰免冠近照的电子照片→填写报名信息→仔细核对报名信息并确认后提交审核→等待审核→审核通过后网上缴费→缴费成功后打印准考证。
云南人事考试网:www.ynrsksw.cn;
www.ynrsksw.com;
www.ynrsksw.net。
(二)时间安排
1.提交报名申请时间:
2019年4月10日9:00至16日18:00;
2.资格初审时间:
2019年4月10日9:00至17日18:00;
3.网上缴费时间:
2019年4月11日9:00至18日18:00;
4.准考证打印时间:
2019年5月14日9:00至19日10:30。
5.笔试时间:
2019年5月19日(星期日)上午,08:30-10:00职业能力倾向测验,10:00-12:00综合应用能力,考试采取连续进行的形式,考试中途不休息。
(三)报名资格初审
报名资格审核由省民政厅人事处负责,采用计算机与人工相结合的审核方式。
计算机依据应聘人员所填信息对照岗位需求判定应聘人员是否符合岗位报名条件,但不对信息真实性进行验证;计算机无法判定时(如:应聘人员所学专业填写为“未纳入专业目录中专业”、“相近专业”或“具备岗位要求的相关资质”等),应聘人员可通过提交人工审核申请的形式,省民政厅在24小时内完成审核;应聘人员对于把握不准的资格审核方面的问题(如:专业等),可直接与省民政厅联系询问。
请应聘人员务必在提交报名信息前认真核对,确保信息无误,通过报名资格审核的人员,其报名信息不允许做任何修改。凡提交报名信息不准确、不真实的,造成的一切后果由应聘人员自己负责。
人工审核的权限为云南省民政厅人事处,在报名时限内仍未审核的应聘人员,请直接与云南省民政厅联系。
(四)网上缴费和准考证打印
1.应聘人员在资格初审通过后,须于2019年4月18日18:00前完成交费。相关费用按照云南省发改委、云南省财政厅关于事业单位应聘人员资格考试收费标准50元/科,由省考试院收取。
2.通过资格初审并缴费成功的应聘人员须于2019年5月19日10:30前登陆云南人事考试网打印准考证。
(五)招聘计划裁减
每个岗位的缴费人数与拟招聘人数比例应等于或高于3:1才能开考,未达到3:1的,取消招聘岗位或相应递减招聘人数。招聘计划裁减公告于4月24日前在云南省民政厅门户网站进行公布,报名费将在报名结束,清账完毕后退还到缴费银行卡内。
(六)有关要求
1.应聘人员每人限报一个岗位。
2.报名与考试时使用的身份证必须一致。报名时,应聘人员要按要求如实填报有关信息和材料,报名时所填专业须按照毕业证上的专业名称填写(含括号内的专业方向)。应聘人员填报信息不全或错误而导致未通过资格初审的,后果由应聘人员自行承担;应聘人员填报信息不实的,按弄虚作假处理,取消本次考试资格;应聘人员弄虚作假或以其他不正当手段获取考试资格者,取消本次考试资格。
六、招聘程序
(一)笔试
笔试主要测试应聘人员应具备的政策理论水平和综合素质能力,采取闭卷的方式进行。
笔试时间和地点以准考证为准,应聘人员须凭准考证和身份证原件按规定时间到指定考场参加笔试。笔试成绩在考试结束后45日内,在云南省民政厅门户网站通知公告栏目公布,成绩公布后3天内云南省民政厅接受考生分数查疑申请(查疑类型:参加考试但分数为零分的人员、未缺考但被标记为缺考的人员、对违纪情形有异议的人员可以申请查疑)。
本次笔试参照《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试大纲》(详见云南人事考试网)。根据不同类别的评价需求确定试卷的测评内容,主要测查工作岗位所需要的基本能力和综合应用能力。考试分为五个类别:综合管理类(A类),主要适用于事业单位以行政性、事务性和业务管理为主的岗位;社会科学专技类(B类),主要适用于事业单位人文社科类专业技术岗位;自然科学专技类(C类),主要适用于事业单位自然科学类专业技术岗位;教师类(D类),主要适用于中小学和中专等教育机构的教师岗位;医疗卫生类(E类),主要适用于医疗卫生机构的专业技术岗位。每个类别分别进行《职业能力倾向测验》和《综合应用能力测试》考试。《职业能力倾向测验》考试时限为90分钟,满分为150分,《综合应用能力》考试时限为120分钟,满分为150分。
综合应用能力(C类)科目作答时可能需要使用直尺,请参加《综合应用能力(C类)》一科的应聘人员特别注意在考试时须携带的文具包括:黑色字迹的签字笔或钢笔、直尺(应为无计算、存储或通信功能的普通直尺)、2B铅笔、橡皮。
注:应聘人员学历学位为博士研究生或具有高级职称的免笔试,面试成绩即为综合成绩。
(二)资格复审
面试前,每个岗位根据应聘人员笔试成绩从高到低按1:2的比例确定拟进入面试人员,由用人单位或主管部门组织对拟进入面试的应聘人员进行资格复审。应聘人员未在规定时间地点参加资格复审或资格复审不合格的,取消应聘人员的面试资格,并按照笔试成绩由高至低顺序依次递补面试人选。
资格复审时应聘人员需提供下列原件查验并留存复印件:招聘岗位所需要的学历、学位证书或学历证明材料;证明本人工作技能的职称(职业资格)证书、专业等级考核证书;公民身份证或其他有效身份证明。
资格复审和面试的时间、地点详见云南省民政厅门户网站的公告通知。
(三)面试
面试主要考察应聘人员专业技能及适应岗位要求的业务素质与工作能力和职业能力等,面试满分100分。
未达到开考比例的招聘岗位,需报同级人社部门批准后,并设定面试最低合格分数线方能开考。
(四)综合成绩计算
综合成绩总分为100,其中笔试成绩、面试成绩各占50%。
笔试成绩、面试成绩、综合成绩按四舍五入保留两位小数进行计算。如出现综合成绩相同情况,以笔试成绩较高者优先。根据面试人员综合成绩,按从高到低顺序及岗位拟招聘人数等额确定拟聘人员。
(五)体检
由用人单位组织拟聘人员到指定医院进行体检,具体参照执行人社部、卫生部联发的《公务员录用体检操作手册(试行)》,体检费用由应聘人员承担。体检不合格者,不予聘用,并在同一岗位应聘人员中按综合成绩由高至低的原则依次递补。
(六)考察
考察主要针对拟聘用人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等进行考察,考察不合格者,不予聘用;填报信息不符或提供虚假证明材料者,不予聘用。
(七)聘用
拟聘用人员在云南省民政厅门户网站上进行公示,公示期不少于7个工作日,公示期满无异议,经单位纪检和主管部门审核,报同级人社部门批准后,办理聘用手续。办理聘用手续时必须提供毕业证、学位证、岗位要求的相应证书原件,否则不予办理。
(八)岗位待遇
本次公开招聘的工作人员,其管理和待遇按照国家和我省事业单位相关规定执行。
七、招聘纪律
(一)招聘单位遵守考试纪律,保守工作秘密,接受社会和有关部门的监督。
(二)工作人员必须遵守工作纪律,并按国家和我省法规进行回避。
(三)对违反招聘纪律的应聘人员、工作人员和招聘单位,依照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号)进行处理。
(四)此次公开招聘工作由省纪委派驻省民政厅纪检组全程参与纪检监督。
八、重要提示
(一)公开招聘的有关信息通过云南省人力资源和社会保障厅及云南省民政厅门户网站向社会发布。因查看其他渠道的错误信息造成的报名失误,由应聘人员自行负责。
(二)本次公开招聘考试专业目录参照《2019年云南省公务员录用考试专业目录》执行。
(三)应聘人员应确保填写信息的真实性,特别是所填专业须按照毕业证上专业名称填写(含括号内的专业方向)。凡因应聘人员填报信息不实的,按弄虚作假处理,并自行承担因此造成的取消应聘资格等一切后果。
(四)本公告附件与公告具备同等效力,请应聘人员仔细阅读。因不遵守规定或个人疏忽造成的报名失误所带来的一切后果由本人自行承担。对违反录用考试纪律的应聘人员,按有关规定处理。
(五)郑重提醒:招聘单位和考试机构对公开招聘过程中一切违纪违规违法犯罪行为实行“零容忍”,请应聘人员务必认真学习《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号),务必诚信应聘,否则成绩无效,并将记入个人诚信档案库,构成犯罪的依法追究刑事责任。
(六)本次公开招聘考试不指定考试辅导用书,也不举办或委托任何机构举办考试辅导培训班,请各应聘人员不要相信任何有关的宣传推销材料,以免受骗上当。
九、未尽事宜由云南省民政厅负责解释。
十、联系方式
(一)咨询电话:0871-65731330、65731351。
(二)监督电话:0871-65731403、65739787。
(三)网站:http://www.ynmz.gov.cn。 
附件1:云南省民政厅直属事业单位2019年公开招聘计划.xls
附件2:2019年云南省公务员录用考试专业目录.xlsx
附件3:事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲(2019年版).pdf
附件下载地址:http://www.ynhrss.gov.cn/NewsView.aspx?NewsID=33113&ClassID=602
 
 

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关于举办2019年云南财经大学旅酒、城市、信息、统数学院双向选择供需洽谈会的通知

关于举办2019年云南财经大学旅酒、城市、信息、统数学院双向选择供需洽谈会的通知

 各有关用人单位:

为贯彻落实《教育部关于做好 2019 届全国普通高等学校毕业生就业创业工作的通知》(教学〔20188 号)精神,拓宽校就业渠道,实现我校毕业生更高质量和更充分就业,决定举办云南财经大学旅酒、城市、信息、统数学院双向选择供需洽谈会。现将有关事项通知如下:

一、组织单位

主办单位:云南财经大学

承办单位:云南财经大学旅游与酒店管理学院、统计与数学学院、城市与环境学院、澳门现金网代理

二、洽谈会时间、地点

(一)洽谈会时间:2019510日(星期五)900-1730

(二)洽谈会地点:云南财经大学龙泉路校区北院卓远楼前广场。

三、参会单位及人员

(一)省内有关用人单位。

(二)省外有关用人单位。

(三)符合“双选”条件的2019届毕业生及三年内未就业毕业生。

四、洽谈会内容

(一)省内外用人单位与毕业生培养学校共同交流需求信息。

(二)用人单位与毕业生“双向选择”,落实就业意向,签订就业协议。

五、专业及人数

旅游与酒店管理学院:旅游管理、酒店管理、会展经济管理,毕业生总数440名;

城市学院:自然地理与资源环境、资产评估、工程管理、房地产管理,城乡规划,毕业生总数213名;

统数学院:经济学,经济统计学,统计学,数学与应用数学,应用统计学,金融数学,毕业生总数255名;

澳门现金网代理:计算机科学与技术,物联网工程,信息管理与信息系统,毕业生总数185名。

六、其他事项

(一)本次双选会采用线上报名。请各参会单位于201955日前将公司招聘简章发到相应需求学院的邮箱,内容包括公司简介、招聘岗位、人数及要求、联系方式。

(二)请各参会单位将《参会回执及需求信息反馈表》、公司营业执照,通过电子邮件或传真等方式报送至各学院学生管理科。

(三)各参会单位审核通过分配好展位后,将分别收到手机短信、电子邮件以及微信消息提示,请注意接收信息,并按照信息提示做好参会准备,并于双选会当日现场签到。

(四)双选会为各参会单位免费提供展位,为需要复试的用人单位提供面试场地,并免费供应工作午餐和饮用水。需住宿的单位请提前与酒店联系,住宿费用自理。

云南财经大学旅酒、城市、统数、澳门现金网代理学生管理科

联系人:旅游与酒店管理学院 李老师 1030755132@qq.com 15825269858   0871-65137883  

        城市与环境学       冯老师 421642143@qq.com  13708891979   0871-65123209

        统计与数学学院     阮老师 1057311206@qq.com 15087022561   0871-65113176

        澳门现金网代理           朱老师 3319149548@qq.com 14769011695   0871-65113240

 

附件:

 

1.云南财经大学旅酒、城市、统数、澳门现金网代理双向选择供需洽谈会参会回执

2.云南财经大学旅酒、城市、统数、澳门现金网代理双向选择供需洽谈会需求信息反馈表

 

 

 

 

 

                                                                                                                                                   

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

附件2

参会回执

 

填表日期:________________

单位名称(盖章)

 

参会人数

 

通讯地址

 

邮政编码

 

单位网址

 

电子邮箱

 

联系电话

 

传真

 

联系人

 

参会人员

性别

职务

联 系 方 式

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

备注

    需就餐人员在上面标明

           

.......................................................................

 

需求信息反馈表

 

 

 

备 注

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 


 

 

附件2

 

 

 

 

云南财经大学旅酒、城市、信息、统数学院双向选择供需洽谈会需求信息反馈表

 

 用人单位(盖章):                                 填表人:                     联系电话:

序号

招聘单位全称

招聘岗位

招聘人数

专业要求

备注

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

注:由公司人事部门汇总后于201955日前统一将电子版发送到相应学院邮箱(旅游与酒店管理学院 李老师 1030755132@qq.com 15825269858 城市与环境学院 冯老师 421642143@qq.com 13708891979 统计与数学学院阮老师 1057311206@qq.com 15087022561  0871-65113176 澳门现金网代理朱老师 3319149548@qq.com  14769011695  0871-65113240

 


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中共嵩明县纪委 嵩明县监委 关于招聘合同制人员的公告

中共嵩明县纪委 嵩明县监委 关于招聘合同制人员的公告

 经嵩明县人民政府批准,嵩明县纪委监委委托嵩明嘉益人力资源有限公司面向社会公开招聘合同制人员。现将相关事项公告如下:
一、招聘原则
按照德才兼备和“公开、平等、竞争、择优”的原则,实行公开招聘,择优聘用。
二、招聘岗位计划和相关要求
(一)招聘岗位:合同制人员,名额25名(男性18名,女性7名)
岗位职责:嵩明县纪委监委对有关人员采取留置措施时,履行对留置对象看护和审查调查安全保障任务;完成县纪委监委安排的其他各项工作。
(二)招聘条件
1.拥护党的路线方针政策,遵守国家法律法规;
2.思想政治素质好,品行端正,作风正派,具备爱岗敬业、吃苦耐劳精神;
3.纪律观念较强,能保守工作秘密,服从工作安排;
4.具有全日制大专以上学历,年龄18周岁以上,35周岁以下(1984年3月1日至2001年3月1日期间出生);
5.具备正常履行职责的身体条件;
6.具有较好的语言和文字表达能力;
7.五官端正,无残疾,无口吃、重听、色弱等不适宜从事本岗位工作的疾病和缺陷;
8.符合岗位所需其它条件。
(三)有下列情形之一的不得报考:
1.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;
2.曾被党纪立案查处、行政拘留、收容教养、收容教育或者有吸毒史的;
3.被国家机关、事业单位开除公职或辞退的;
4.曾因违反有关管理规定而解除劳动合同的;
5.有较为严重的个人不良信用记录的;
6.具有严重身体或精神疾病的;
7.本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的;
8.现役军人、在读学生;
9.其他不符合聘用的情形。
三、招聘方法和程序 
(一)报名 
1.报名时间:2019年3 月14日—20日,每天上午8:30-11:30,下午14:30-17:30。逾期不再受理报名。
2.报名地点:嵩明县黄龙大街296号嵩明县纪委监委三楼组织部办公室(304室)。电话:087,1-67920197,0871-66035746. 
3.报名方式:本次招聘采取本人现场报名的方式进行,不接受委托或其他方式报名。 
4.报名所需提交的材料: 
(1)《嵩明县纪委监委2019年合同制人员招聘报名及资格审查表》一式两份(考生在报名前自行插入电子照片、填写基本信息后打印并签名盖章,一份经审核后本人留存,一份交报名处);《嵩明县纪委监委2019年合同制人员应聘诚信承诺书》(附后)1份。
(2)毕业证(学位证)原件及复印件1份。
(3)居民身份证、户口本或户籍证明原件及复印件1份。
(4)就业、失业登记证原件及复印件;
(5)在职人员需提交单位同意报考证明原件,证明材料需注明单位地址、联系人、联系电话,并加盖公章;
(6)其它相关材料,如退伍证原件及复印件、相关从业经历证明材料、表彰奖励证书等。
5.报名注意事项:
(1)报名时需提交近期免冠半寸彩色白底照片3张; 
(2)不限开考比例,按实际报名人数组织考试; 
(3)每名应聘者对自己提供的报名材料的真实性负责,提供虚假材料者,一经查实,取消考试及聘用资格。 
6.领取《准考证》:考生携带本人身份证到嵩明县纪委监委三楼组织部办公室(304室)领取,领取时间另行通知(考号以到场抽签序号确定)。 
(二)考试
考试按笔试、结构化面试环节进行,由嵩明县纪委监委招聘领导小组与嵩明嘉益人力资源有限公司组织实施。 
1.笔试
(1)方式和范围:笔试方式为闭卷考试,委托有资质的第三方考试机构命题和阅卷,考试范围:《监察法》、时事政治、十九大精神、看护工作职责、纪检监察相关业务等。考试时间为90分钟,满分为100分,占总成绩50%。其中,行测60题(单选40道,多选20道,),专业知识40题(30道单选题,10道多选题)。
(2)时间和地点:详见《准考证》。 
(3)考试成绩及面试入围名单于笔试结束后1个工作日在中国嵩明网进行公示,公示期3个工作日。
2.面试
(1)面试人员:笔试结束后,依照笔试成绩由高到低排序,原则上按笔试人员2:1的比例进入面试。如岗位进入面试人员末位考生成绩并列的,一并进入面试。若出现其他情况,由嵩明县纪委监委招聘领导小组研究决定。 
(2)面试:由招聘工作领导小组与嵩明嘉益人力资源有限公司组织实施。 
(3)面试方式:采用结构化面试。面试时间每人10-15分钟,面试总分值100分,面试成绩在面试当天由考生签字确认,占总成绩50%。
(4)面试时间和地点另行通知。
(5)面试主要考察报考人员的语言表达能力、工作履职能力、逻辑思维能力、组织协调能力、举止仪表等。
面试注意事项:进入面试人员若出现自愿放弃或其他不宜继续参加招聘情形的,应提前三天将书面申请交嵩明县纪委监委组织部。
(三)考试综合成绩计算
综合成绩计算方式:最低分数控制线为60分。综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。面试结束后1个工作日内进行综合成绩公示,公示期为3天,公示期满无异义,按应聘人员综合成绩从高到低确定25名拟聘用人员,进入体能测试环节。
(四)体能测试
参照公安机关录用人民警察体能测评项目和标准进行。
(五)体检
1.体检人员确定:依据考试综合成绩,按招聘计划数1:1的比例确定。如果出现两名及以上报考者综合成绩相同时,按优先聘用条件或面试成绩从高分到低分的顺序确定人选。
2.体检标准:参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检所需费用由本人承担。
3.时间地点:另行通知。未按规定时间、地点参加体检或体检不合格的,取消聘用资格。
(六)政审
体检结束后,对体检合格的人员进行政审,主要考察应聘人员本人及近亲属的政治立场、道德品质、遵纪守法等现实表现情况。 
(七)递补
因体能测试、体检、考察政审不合格产生的空缺名额或因考生放弃而空缺的名额,按照考试综合成绩从高分到低分的顺序依次进行递补。如果出现两名及以上报考者综合成绩相同时,按优先聘用条件或面试成绩从高分到低分的顺序确定人选。 
(八)聘用
根据应聘人员综合成绩、体检及考察结果,由领导小组会议研究确定拟聘用人员,在嵩明门户网站(http://sm.km.gov.cn/)公示3个工作日。公示期满无异议的,由县纪委委监委托的劳务派遣公司与拟聘用人员签订劳动合同。
四、工资待遇
试用期二个月,试用期工资和正式工资均为3500元/月/人(含五险一金)。
五、其他事项
 1.参加笔试、面试、体能测试的时间和地点、成绩公示及招聘期间的相关信息,将统一发布在嵩明门户网(http://sm.km.gov.cn/)“通知公告”栏以及嵩明县党风廉政网(http://sm.km.gov.cn/dflz/),请报名人员及时关注相关信息。
 2.在报名、考试、体检等环节出现弄虚作假、伪造、涂改证明、作弊或其他不正当手段的,取消应聘资格。
3.其他未尽事宜由昆明市嵩明县纪委监委组织部负责解释。

附件:1.嵩明县纪委监委2019年合同制人员招聘报名及资格审查表
2.嵩明县纪委监委2019年合同制人员应聘诚信承诺书
                       

中共嵩明县纪委
嵩明县监委
                 2019年3月14日 






附件1 
嵩明县纪委监委2019年招聘合同制人员           报名及资格审查登记表
姓名 性别 出生年月 贴照片栏
民族 籍贯 婚姻状况
学历 政治面貌 入党时间
身份证号码 个人特长
毕业院校及专业 联系电话(手机)
联系地址
本人户口所在地
个人
简历




资格   审查   意见                   
                              

                                   (盖章)
审查人签名:               年   月   日
考生本人手写签名:                      年   月   日
填表说明:1.本表一式二份。2.“个人简历”从左后一个全日制学历起填写。
附件2
嵩明县纪委监委2019年合同制人员应聘
诚信承诺书

我已仔细阅读《嵩明县纪委监委2019年合同制人员招录考试聘用公告》,清楚并理解其内容。在此我郑重承诺:
一、自觉遵守《嵩明县纪委监委合同制人员管理暂行规定(试行)》有关规定。遵守考试纪律,服从考试安排,不舞弊或协助他人舞弊。
二、真实、准确地提供本人个人信息、证明资料、证件等相关材料;同时准确填写及核对有效的手机号码、联系电话、通讯地址等联系方式。 
三、不弄虚作假,不伪造、不使用假证明、假证书。
四、如被确定为聘用对象,本人在规定的时间内提供办理聘用手续所需的一切材料,并保证材料真实、有效,否则取消聘用资格。
对违反以上承诺所造成的后果,本人自愿承担相应责任。

                      应聘人本人签名:
                      本人身份证号码:
                          年  月  日



云南天文台抚仙湖太阳观测与研究基地2019年招聘启事
一、招聘岗位
抚仙湖太阳观测与研究基地综合管理项目聘用岗位1人。

二、工作内容
1.负责抚仙湖太阳观测与研究基地的财务工作
2.协助抚仙湖太阳观测与研究基地日常行政、综合管理事务处理
3.承担抚仙湖太阳观测与研究基地会务接待工作
4.辅助做好抚仙湖太阳观测与研究基地人事工作
5.参与抚仙湖太阳观测与研究基地科普工作
6.完成抚仙湖太阳观测与研究基地负责人交办的其它工作

三、要求
1.身体健康,品行端正,年龄35岁以下,具有财务和管理工作经验
2.爱岗敬业,系统掌握岗位所需业务知识和技能,具有较强的组织、协调及团队合作精神
3.具有本科或以上学历,英语大学4级及以上水平
4.有较强写作能力,能熟练应用办公自动化软件,能熟练应用电子化财务和报表软件
5.工作地点为云南天文台本部(昆明)和抚仙湖太阳观测站(澄江),持有C1以上驾照,具备独立驾驶能力

四、待遇
1.试用期待遇按中国科学院云南天文台项目聘用试用期工资标准规定执行
2.试用期满后,合格者签订项目聘用合同,人事管理、工资、社会保险以及其他福利待遇按中国科学院云南天文台项目聘用(非在编)工资标准规定执行
3.驻站期间按抚仙湖观测站澄江出差补助规定执行

五、应聘事项
1.应聘材料:将个人简历(附件格式)、身份证、毕业证书、学位证书及其它可以证明个人能力水平的材料,通过邮箱发送至xj@ynao.ac.cn和yanglei@ynao.ac.cn。进入面试后需交验相关资格证书(学位证书、获奖证书等)的原件。
2.初审:根据岗位要求对应聘者简历进行初审,通过初审的应聘者将会被告知面试的具体时间及地点。
3.面试:应聘者介绍自己的学习和工作经历、工作经验、对所聘岗位的理解和工作设想,以及其它可以证明自己能够胜任此项工作的信息。
4.录用:根据简历和面试的综合情况,择优录用,被录用者可立即上岗。
5.截止时间:2019年3月18日

六、联系方式
地址:昆明市官渡区羊方旺396号云南天文台
邮编:650216
团组招聘联系人:许骏,电话:0871-63920025,邮箱: xj@ynao.ac.cn
杨磊,电话:18987709018,邮箱:yanglei@ynao.ac.cn
                               
 

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云南省2019届师范类高校毕业生双向选择洽谈会

云南省2019届师范类高校毕业生双向选择洽谈会 澳门现金网代理代理

 举办单位: 云南师范大学就业处
举办地址: 西区田径场
举办时间: 2019-03-14 09:00:00 至 2019-03-14 17:00:00
报名结束时间: 2019-03-08 23:55:00
招聘会规模: 425 家用人单位
招聘会职位: 1294 个
各州、市教育局,各高等学校,省属中等职业学校、中小学,有关用人单位:

为贯彻落实《教育部关于做好 2019 届全国普通高等学校毕业生就业创业工作的通知》(教学〔2018〕8 号)精神,拓宽我省师范类高校毕业生的就业渠道,实现我省高校毕业生更高质量和更充分就业,决定在云南师范大学举办云南省 2019 届师范类高校毕业生双向选择洽谈会。现将有关事项通知如下:

一、组织单位

主办单位:云南省教育厅

承办单位:云南师范大学、云南省大中专毕业生就业服务中心

协办单位:昆明市教育局、云南省人才市场、昆明市人才服务中心

二、洽谈会举办时间、地点

(一)时间:2019 年 3 月 14 日(星期四)09:00~17:30。

(二)地点:云南师范大学呈贡校区西区体育场。

三、参会单位及人员

(一)各州市县区教育局、人力资源社会保障局,各级各类学校和其他有关用人单位。

(二)省外有关用人单位。

(三)符合“双选”条件的2019届毕业生及三年内未就业毕业生。

四、洽谈会内容

(一)各州、市毕业生就业主管部门及省内外用人单位与毕业生培养学校共同交流需求信息。

(二)用人单位与毕业生“双向选择”,落实就业意向,签订就业协议。

五、其他事项

(一)本次双选会采用线上报名。请各参会单位于 2019 年 3 月 8 日前登录云南师范大学就业信息网(job.ynnu.edu.cn 或ynnu.jiuyeb.cn)进行报名(报名流程详见附件 1)。

(二)请各参会单位将《参会回执及需求信息反馈表》(附件 2),通过电子邮件或传真等方式报送至云南师范大学就业处。

(三)各参会单位审核通过分配好展位后,将分别收到手机短信、电子邮件以及微信消息提示,请注意接收信息,并按照信息提示做好参会准备,并于双选会当日凭参会二维码现场签到。

(四)双选会为各参会单位免费提供展位,为需要复试的用人单位提供面试场地,并免费供应工作午餐和饮用水。需住宿的单位请提前与参会回执备注项所列酒店联系,住宿费用自理。

(五)云南师范大学传媒学院、美术学院、音乐舞蹈学院定于 2019 年 3 月 14 日(星期四)在明德 5 号楼展厅举办毕业生毕业作品展(时间:9:00~17:30)及“玉兰小舞台”才艺展示(时间:15:00~17:00),届时欢迎各用人单位前往选拔录用。

云南师范大学就业处

联系人:王老师、雷老师、明老师

联系电话:0871-65911675、65919691

传真:0871-65912985

电子邮箱:ynnujyc@126.com

邮寄地址:昆明市呈贡区聚贤街 768 号云南师范大学就业处

邮编 :650500

云南省大中专毕业生就业服务中心

联系人:罗晟、袁立森、王燕敏

联系电话:0871-65156863

联系地址:昆明市学府路 2 号云南省教育厅就业服务中心

邮编:650223
 

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安宁市人民医院2019年编外工作人员招聘启事

安宁市人民医院2019年编外工作人员招聘启事

 安宁市人民医院是安宁市政府主办的一所非营利性二级甲等综合性公立医院,安宁市地处滇中高原中部,距离昆明市中心30公里,是云南省唯一的全国百强县(市),云南省县域经济发展“十强县”榜首。2017年成功创建为全国文明城市。医院现为云南省城镇职工,昆明市城镇职工、城镇居民基本医疗保险定点医院,昆明医科大学等12所院校的实习医院,云南中医学院、红河卫生职业学院教学医院,昆明卫生职业学院非直属附属医院, 云南省助理全科医师规范化培训基地。
医院位于安宁市中华路58号,占地45亩,建筑面积40601平方米,编制床位499张,实际开放床位501张,建设有急诊医学科、心血管内科、骨科、呼吸内科4个省级临床重点专科,重症医学科、检验科2个昆明市重点专科,加挂云南省“光雪峰”专家基层科研工作站,建设有中国创伤联盟安宁区域创伤救治中心“胸痛中心”、“卒中中心”。医院拥有先进的日本东芝PRIME160排螺旋CT机、日本东芝1.5T超导型磁共振成像系统(MRI)、INFX-8000C X射线血管造影系统、美国GE-E10实时四维彩色多普勒超声仪等大型医疗设备,建成有国家标准的生物安全实验室、层流静化手术室、层流重症医学科病房、血液净化透析室、新生儿科。
目前由于工作业务需要,面向社会招聘编制外工作人员:
一、招聘原则
按照“公开、公平、竞争、择优”的原则,采取报名、考试考核相结合的办法择优聘用。
二、应聘人员需具备的基本条件
1.遵章守纪,无违法犯罪记录;
2.品行良好,身体健康,爱岗敬业,具有奉献精神;
3.具有岗位所需要的其他条件。
三、有下列情形之一者不得报名
受过党纪、行政处分尚未解除处分的;受刑事处分并在服刑期间的;有违法违纪嫌疑正在接受审查的;曾参加各级公务员、事业单位招聘考试违纪人员不满两年的;其他按法律法规规定不符合招聘条件的。
四、招聘岗位及条件:
 
五、薪酬待遇:我院已实行编外人员同工同酬,参照执行事业单位编内工作人员工资标准及相关待遇。
六、报名时间、地点、方式
(一)本次招聘采取网上报名、现场报名两种方式进行,应聘人员可任选一种方式进行报名。
1. 网上报名:请下载附件“安宁市人民医院2019年编外工作人员招聘报名表”及“安宁市人民医院2019年编外工作人员招聘汇总表”进行填写,附上电子照片后,于2019年2月20日- 3月21 日发送到邮箱:anrmyyrsk@163.com进行报名;
2. 现场报名:请于2019年3月1日- 22日到安宁市人民医院人力资源部(门诊楼519室)进行报名。
(二)所需材料:身份证、毕业证、执业资格证、职称证,原件、复印件各1份,工作经历证明原件、证件照1张。
(三) 参加报名考试不收取任何费用。
七、考试安排
(一)考试采取面试和实作两种方式进行。
(二)考试时间及地点:另行通知
八、健康体检:
(一)体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及相关规定并结合行业和岗位特点确定。
(二)体检的时间另行通知。
(三)体检费用300元,由应聘人员自行承担。
(四)请携带身份证参加体检。
九、应聘人员有下列情形之一的,取消录用资格,不得再次参加安宁市人民医院招聘考试,已签劳动合同人员解除劳动合同:
(一)伪造、涂改证件、证明,或以其他不正当手段获得录用资格的;
(二)在考试、考核和体检过程中作弊的;
(三)其他违反公开招聘有关规定的行为。
十、本启事由人力资源部负责解释。
联系电话:人力资源部 0871-68703285
安宁市人民医院
2019年2月20日
 

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东方航空云南有限公司乘务员招聘-沈阳站、武汉站、青岛站、成熟乘务员专场

东方航空云南有限公司乘务员招聘-沈阳站、武汉站、青岛站、成熟乘务员专场 澳门现金网代理倍率

 中国东方航空集团有限公司总部位于上海,是我国三大国有骨干航空运输集团之一,前身可追溯到1957年1月上海成立的第一支飞行中队。截至2017年底,东航集团总资产超过2760亿元,形成以航空客运为核心主业,以航空物流、航空金融、航空地产、航空食品、融资租赁、进出口贸易、航空传媒、实业发展、产业投资等为相关协同产业的“1+9”现代航空服务集成体系。
作为集团核心主业的中国东方航空股份有限公司,1997年成为首家在纽约、香港、上海三地上市的中国航企。借助天合联盟,东航构建起以上海为核心枢纽、通达全球177个国家1074个目的地的航线网络,年旅客运输量超过1.1亿人,位列全球第七。公司运营着超过650架、平均机龄5.39年的全球最年轻大型机队,拥有中国规模最大、商业和技术模式领先的75架互联网宽体机队,在中国民航首家开放手机等便携式设备使用。东航致力于以精致、精准、精细服务为全球旅客创造精彩旅行体验,近年来荣获中国民航飞行安全最高奖——“飞行安全钻石奖”,连续7年获评全球品牌传播集团WPP“最具价值中国品牌”前50强,连续3年入选品牌评级机构Brand Finance“全球品牌价值500强”,在运营品质、服务体验、社会责任等领域屡获国际国内殊荣。
东方航空云南有限公司是中国东方航空股份有限公司旗下的控股子公司,主运营基地位于云南省昆明市。目前,公司执管飞机77架,形成以波音系列飞机为主的现代化运输机队,省内、国内、国际(地区)通航点已达100余个,形成了四张特点鲜明的航线网络:一是以昆明为中心链接云南省内各机场的支线航空运输网络,二是以昆明为中心辐射国内各大中城市的干线运输网络,三是以昆明为中心辐射东南亚、南亚、中东的国际(地区)航线网络,四是利用代码共享、合作联营等现代营销理念、手段和其他航空资源以及加入天合联盟组织打造的全球航线网络。
一、录用条件
1.通过公司的统一考核;
2.身体条件满足中国民用航空局颁布的《民用航空人员体检合格证管理规则》(CCAR-67FS-R2)中规定的体检标准。无色盲、色弱,女性身高163-175厘米,男性身高173-185厘米;
3.符合空勤人员背景调查相关要求;
4.通过为期3个月左右的乘务职业资格培训,培训费自理;
5.获得岗位所需相关证照,经用人单位考核、公司审核通过,签订相关劳动合同或实习协议;
6.服从公司统一分配,用工性质为劳务派遣制。
二、注意事项
1.请携带以下材料:
(a)身份证原件及复印件;
(b)全日制学校的大专及以上学历的学生:中国高等教育学生信息网(www.chsi.com.cn)有效期内的在线学籍或学历验证报告;毕业证书原件和复印件、《学历证书电子注册备案表》(已毕业人员)或《学籍在线验证报告》(未毕业人员);非全日制学校的大专及以上学历的学生:毕业证书原件和复印件、《学历证书电子注册备案表》;
(c)“东航空勤人员报名表”(招聘网在线打印);
2.应聘者须着正装(女生着装:白衬衫黑裙子,男生着装:白衬衫黑裤子;非学校制服),不允许着深色丝袜、化浓妆、佩戴美瞳,女性面试者请将头发盘起,梳大光明发型;
3.应聘者进入考场后,在面试期间请勿使用任何通讯工具;
4.面试结束后请保持手机畅通(如手机号码变更,请在招聘网个人中心内进行更新),公司将通过东航招聘网、短信、微信平台发布相关通知;
5.如发现应聘人员在个人信息及各类证书证明方面弄虚作假,一经查实,立即取消其应聘资格,所有费用及风险由本人自行承担;
6.应聘者可登录东航招聘网查看面试通知,或关注微信公众号“东航招聘”查看应聘结果;
7.通过考核的应聘者公司将安排体检,并自2019年3月起分批安排相关职业资格培训,未按通知要求参加培训人员,公司将视作应聘者本人自动放弃,不予录用。
三、特别声明
1.东航从未委托或授权任何个人、学校、机构以东航名义进行相关岗位的招聘。除乘务、航空安全员岗位的应聘者需自行承担体检、培训费用外,应聘者无需交纳任何形式的推荐费、中介费、介绍费、保证金。请广大应聘者提高警惕,切勿上当受骗。
2.东航一直致力于通过招聘流程优化,信息技术改造升级等各种方式方法,尽全力为广大应聘者营造一个公平、公正、公开的面试环境。
3.凡冒用东航名义进行招聘和交纳推荐费,中介费,介绍费,保证金的行为,都属违法行为,欢迎广大应聘者向警方提供有效线索,也可登录东航纪检监察网进行举报http://jiancha.ceair.com
四、温馨提示
届时请各位应聘者注意安全,关注天气变化,同时提醒各位应聘者自备点心、饮用水、糖果等,以免出现低血糖等情况影响发挥。
感谢您一直以来对中国东方航空的关注与支持!
东方航空云南有限公司乘务员招聘-沈阳站
报名截止时间:2019/2/25 12:00:00     工作地点:昆明
职位类别:乘务员      所属单位:东方航空云南有限公司
一、应聘条件
1.学历:国家认可的大专(含)以上学历 (需在中国高等教育学生信息网www.chsi.com.cn上有电子注册学籍):
(a)全日制学历应聘者须在2019年9月1日之前取得毕业证书;
(b)非全日制学历应聘者须在2019年2月27日前取得毕业证书;
2.户籍:不限;
3.专业:不限;
4.性别:不限;
5.年龄:18-30周岁,即1989年1月1日(含)至2001年2月28日(含)期间出生;
6.培训时间:
应聘合格人员须在2019年3月及以后能够参加相关职业资格培训。
二、应聘流程
网上注册→完成报名→简历筛选→初试(2月26日、27日)→复试(2月27日-3月1日)→体检、背景调查、培训(具体时间另行通知)
1.访问东航招聘网“http://job.ceair.com”进行注册;
2.点击“东航云南有限公司乘务员招聘-沈阳站”内“申请职位”进行报名,并完善个人相关信息,报名截止日期为2019年2月25日12:00;
3.完成报名且通过简历筛选(即招聘网站个人中心“简历筛选”环节应聘状态为“通过”)的应聘者方可参加现场初试;
4.复试、体检、背景调查等后续安排请关注东航招聘网(http://job.ceair.com)或微信公众号“东航招聘”。
注:应聘者可登录东航招聘网查看面试通知,或关注微信公众号“东航招聘”查看应聘结果。
三、应聘信息
1.面试时间:2019年2月26日-3月1日
(a)初试时间:2月26日、27日(任选一天,每位应聘者只能参加一次初试,09:00开始入场,15:00停止入场);
(b)复试时间:2月27日-3月1日(具体安排以东航招聘网复试通知为准);
2.面试地点:沈阳市岷山饭店(沈阳市和平区中华路88-2号)
东方航空云南有限公司乘务员招聘-武汉站
报名截止时间:2019/2/20 18:00:00     工作地点:昆明
职位类别:乘务员     所属单位:东方航空云南有限公司
一、应聘条件
1.学历:国家认可的大专(含)以上学历 (需在中国高等教育学生信息网www.chsi.com.cn上有电子注册学籍):
(a)全日制学历应聘者须在2019年9月1日之前取得毕业证书;
(b)非全日制学历应聘者须在2019年2月21日前取得毕业证书;
2.户籍:不限;
3.专业:不限;
4.性别:不限;
5.年龄:18-30周岁,即1989年1月1日(含)至2001年2月28日(含)期间出生;
6.培训时间:
应聘合格人员须在2019年3月及以后能够参加相关职业资格培训。
二、应聘流程
网上注册→完成报名→简历筛选→初试(2月20日、21日)→复试(2月21日-23日)→体检、背景调查、培训(具体时间另行通知)
1.访问东航招聘网“http://job.ceair.com”进行注册;
2.点击“东航云南有限公司乘务员招聘-武汉站”内“申请职位”进行报名,并完善个人相关信息,报名截止日期为2019年2月19日12:00;
3.完成报名且通过简历筛选(即招聘网站个人中心“简历筛选”环节应聘状态为“通过”)的应聘者方可参加现场初试;
4.复试、体检、背景调查等后续安排请关注东航招聘网(http://job.ceair.com)或微信公众号“东航招聘”。
注:应聘者可登录东航招聘网查看面试通知,或关注微信公众号“东航招聘”查看应聘结果。
三、应聘信息
1.面试时间:2019年2月20日-2月23日
(a)初试时间:2月20日、2月21日(任选一天,每位应聘者只能参加一次初试,09:00开始入场,15:00停止入场);
(b)复试时间:2月21日-2月23日(具体安排以东航招聘网复试通知为准);
2.面试地点:武汉城市职业学院南校区(湖北省洪山区南李路83号)多功能报告厅,7号线新路村站出站即到。
东方航空云南有限公司乘务员招聘-青岛站
报名截止时间:2019/3/12 12:00:00      工作地点:昆明
职位类别:乘务员      所属单位:东方航空云南有限公司
一、应聘条件
1.学历:国家认可的大专(含)以上学历 (需在中国高等教育学生信息网www.chsi.com.cn上有电子注册学籍):
(a)全日制学历应聘者须在2019年9月1日之前取得毕业证书;
(b)非全日制学历应聘者须在2019年3月14日前取得毕业证书;
2.户籍:不限;
3.专业:不限;
4.性别:不限;
5.年龄:18-30周岁,即1989年1月1日(含)至2001年2月28日(含)期间出生;
6.培训时间:
应聘合格人员须在2019年3月及以后能够参加相关职业资格培训。
二、应聘流程
网上注册→完成报名→简历筛选→初试(3月13日、14日)→复试(3月14日-3月16日)→体检、背景调查、培训(具体时间另行通知)
1.访问东航招聘网“http://job.ceair.com”进行注册;
2.点击“东航云南有限公司乘务员招聘-沈阳站”内“申请职位”进行报名,并完善个人相关信息,报名截止日期为2019年3月12日12:00;
3.完成报名且通过简历筛选(即招聘网站个人中心“简历筛选”环节应聘状态为“通过”)的应聘者方可参加现场初试;
4.复试、体检、背景调查等后续安排请关注东航招聘网(http://job.ceair.com)或微信公众号“东航招聘”。
注:应聘者可登录东航招聘网查看面试通知,或关注微信公众号“东航招聘”查看应聘结果。
三、应聘信息
1.面试时间:2019年3月13日-3月16日
(a)初试时间:3月13日、14日(任选一天,每位应聘者只能参加一次初试,09:00开始入场,15:00停止入场);
(b)复试时间:3月14日-3月16日(具体安排以东航招聘网复试通知为准);
2.面试地点:青岛旅游学校(青岛市延安一路29号)
东方航空云南有限公司乘务员招聘-成熟乘务员专场
报名截止时间:2019/3/5 12:00:00     工作地点:昆明
职位类别:乘务员     所属单位:东方航空云南有限公司
一、应聘条件
1.学历:国家认可的大专(含)以上学历 (需在中国高等教育学生信息网www.chsi.com.cn上有电子注册学籍):
(a)全日制学历应聘者须在2019年9月1日之前取得毕业证书;
(b)非全日制学历应聘者须在2019年2月28日前取得毕业证书;
2.户籍:不限;
3.专业:不限;
4.性别:不限;
5.年龄:18-32周岁,即1987年1月1日(含)至2001年2月28日(含)期间出生;
6.空勤经历:离职时间不超过一个月且乘务经历飞行时间1000小时(含)以上;
7.培训时间:应聘合格人员须在2019年4月及以后能够参加相关职业资格培训。
二、应聘流程
网上注册→完成报名→简历筛选→初试(3月6日)→复试(3月6日)→体检、背景调查、培训(具体时间另行通知)
1.访问东航招聘网“http://job.ceair.com”进行注册;
2.点击“东航云南有限公司乘务员招聘-成熟乘务员专场”内“申请职位”进行报名,并完善个人相关信息,报名截止日期为2019年3月5日12:00;
3.完成报名且通过简历筛选(即招聘网站个人中心“简历筛选”环节应聘状态为“通过”)的应聘者方可参加现场初试;
4.复试、体检、背景调查等后续安排请关注东航招聘网(http://job.ceair.com)或微信公众号“东航招聘”。
注:应聘者可登录东航招聘网查看面试通知,或关注微信公众号“东航招聘”查看应聘结果。
三、应聘信息
1.面试时间:2019年3月6日
(a)初试时间:3月6日(每位应聘者只能参加一次初试,09:00开始入场,11:00停止入场);
(b)复试时间:3月6日(具体安排以东航招聘网复试通知为准);
2.面试地点:云南省昆明市东航云南有限公司培训中心(巫家坝巫家巷33号)
四、注意事项
1.请携带以下材料:
(a)身份证原件及复印件;
(b)全日制学校的大专及以上学历的学生:中国高等教育学生信息网(www.chsi.com.cn)有效期内的在线学籍或学历验证报告;毕业证书原件和复印件、《学历证书电子注册备案表》(已毕业人员)或《学籍在线验证报告》(未毕业人员);非全日制学校的大专及以上学历的学生:毕业证书原件和复印件、《学历证书电子注册备案表》;
(c)“东航空勤人员报名表”(招聘网在线打印);
(d) 登机证、体检合格证、训练合格证原件及复印件,乘务飞行时间记录、乘务业务等级聘用文件等相关材料证明。
报名网址:http://job.ceair.com/crewJobDetail1.html?positionId=MjExMw==&cateId=MjAwMA==
 

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昆明市官渡区国有资产管理有限公司2018年招聘公告

昆明市官渡区国有资产管理有限公司2018年招聘公告

   昆明市官渡区国有资产管理有限公司昆明市官渡区国有资产管理有限公司(以下简称区国资公司)于2018年11月6日完成工商注册登记成立,为区属国有独资公司,注册资本金2000万元,由区国资办履行出资人职责。主要从事资产管理和股权管理与运营,资产收购、资产处置及相关的产业投融资,房屋租赁,投资咨询、财务顾问、企业重组兼并顾问及代理,企业和资产托管,接收、管理和处置不良资产等。公司以规范、专业、创新、共赢的经营理念,高效贴心的服务,团结协作、敬业负责、服务奉献、求实进取的企业精神,始终贯彻以追求合作伙伴最大利益为目标,竭诚为合作伙伴提供最大程度的保障。
一、招聘范围
符合本公告招聘条件的人员。
二、招聘办法
此次招聘本着“公开、公正、公平”择优录取的原则,面试、体检、考察的方式,按照体检结果、组织考察情况确定录用人员。
三、招聘岗位
1.招聘岗位:详见附件2
2.岗位性质及薪资待遇
(一)正式聘用人员待遇按照公司相关制度确定的标准发放。
(二)正式聘用人员享受“五险一金”待遇,即参加企业职工养老、工伤、失业、生育和医疗五种保险,购买住房公积金。
(三)正式聘用人员按照国家有关规定享受带薪休假。
四、招聘条件及对象
(一)基本条件
1. 具有中华人民共和国国籍,拥护党的路线方针政策;
2. 身体状况:身体健康;
3.文化程度:详见附件2
4.无不良嗜好(无酗酒、吸毒等不良记录);
5.思想品德优良,有大局意识,服从管理,具备团队合作精神,具有相关工作经验优先;
(二)有下列情形之一的人员,不得报名:
1.受过刑事处罚或有犯罪嫌疑尚未查清的;
2.曾因违法行为,被给予行政拘留、收容教养、强制戒毒等治安行政处罚的;
3.因犯错误正在接受审查或受处分且处分期未满的;
4.曾因违纪、违法被开除公职、辞退的;
5.现役军人;
6.在校学生;
7.其他不符合聘用的情形。
五、招聘程序
(一)报名及资格审查
1.报名时间
2018年12月3日至1月3日17:00。
2.报名方式:采用网络报名方式,应聘者将个人简历及报名所需材料扫描件发送至kmzcglgs@163.com
注意事项:每人限报1个岗位。
3.报名所需材料
(1)个人简历;
(2)身份证复印件;
(3)毕业证书复印件;
(4)就业失业登记证
(5)《昆明市官渡区国有资产管理有限公司2018年招聘资格审查表》;
(二)面试
(1)对资格初审合格的人员,进行面试。面试重点考察竞聘者的综合素质和专业水平,择优录用。放弃面试的考生应提前三天将书面申请交到报名单位。
(2)时间和地点:面试时间、地点由招聘单位另行通知。
(3)因体检、考察和政审不合格产生的空缺,按照资格初审合格的人员择优顺序依次进行递补。
(三)体检
1.体检标准及项目参照人事部、卫生部《公务员录用体检通用标准(试行)》执行
2.体检所需费用由考生个人承担。
(四)考察和政审
考察和政审由用人单位招聘领导小组按有关规定组织进行。
(五)聘用
试用期满后,对于符合聘用条件的人员,统一签订劳动合同并办理聘用手续。
办理聘用手续之前,未就业人员需持本人户籍所在地社区出具的未就业证明或失业证原件;已就业的报考人员与原单位劳动关系须自行协商解除,并提交解除劳动合同的相关手续,方可办理聘用。否则将按规定取消聘用资格,造成的后果由本人自行承担。
六、招聘纪律
(一)严格按照招聘条件审核报名人员学历、专业等资格条件。
(二)招聘工作做到信息公开、过程公开、结果公开,接受纪检监察部门、新闻媒体、社会监督。用人单位、纪检监察部门负责受理群众的举报,并按管理权限及时处理。
(三)聘用单位负责人及招聘工作人员与应聘人员有直系血亲关系、三代以内旁系血亲以及近姻亲关系的应回避。
(四)应聘人员有下列情形之一的,取消应聘资格,已受聘人员解除劳动合同:
1.弄虚作假,伪造、涂改证件、证明,或以其他不正当手段取得应聘资格的;
2.在应聘、体检过程中作弊的;
3.其他违反公开招聘有关规定的行为。
七、其他事项
(一)本次招聘岗位人数共计25名,经报名、体检等环节达不到招聘岗位人数时,另行制定招聘方案后组织实施。
(二)有下列情形之一的,视为自动放弃。
1.拟聘人员自愿放弃聘用的(提交本人亲笔签名的书面情况说明);
2.联系不上拟聘人员本人的。
(三)未尽事宜按照相关规定执行。
(四)本招聘公告批准后如与上级新规定、新政策不一致或相冲突的,按上级规定执行。
八、联系方式
联系人:李女士联系电话:67166007
 
兴业证券股份有限公司公司简章:
兴业证券股份有限公司是中国证监会核准的全国性证券公司,2010年10月公司在上海证券交易所首次公开发行并上市(601377SH)。经过27年坚持不懈的努力,兴业证券今天已建成涵盖证券、基金、期货、资产管理、私募投资基金、另类投资和跨境业务等专业领域的证券金融控股集团,在境内外设有50家分公司、125家证券营业部,控股兴全基金、兴证香港、兴证期货、兴证资管、兴证创新资本、兴证投资管理等6家金融子公司,负责经营海峡股权交易中心。其中,兴证国际于2016年10月在香港联交所成功上市(8407.HK)。近年来,兴业证券抓住市场机遇,取得优良经营业绩,综合实力和主要业务进入行业前 15 强,部分业务和经营指标进入行业前 10 强,研究业务和机构服务等业务已跻身行业第一梯队。面对新的机遇和挑战,兴业证券已经制订并正在实施集团发展战略,争取用3-5 年时间,建设成一流证券金融集团。兴业证券股份有限公司云南分公司成立于2010年4月,下辖昆明北京路证券营业部,客户托管资产、市场份额及综合服务水平连续多年名列区域前茅。云南分公司将坚持"提升员工价值,创造客户价值"的核心价值观,加快私人财富管理业务转型与创新步伐,带动辖区机构业务发展,进一步提升公司在云南区域的核心竞争力,迎接未来更大发展。
岗位介绍:
一、理财顾问(40人)
2K-16K/昆明/本科及以上
需求专业:金融、财经、管理、法律、会计、市场营销、统计学、数学、财务等相关专业。
岗位职责:
(1)开发与服务客户,为客户提供资产配置及综合性金融解决方案
(2)在满足客户适当性前提下为客户提供金融产品销售及相关服务,开展证券经纪业务
(3)开展集团零售类协同业务及交叉销售工作,协助推广机构类业务
(4)负责客户关系维护及投资者教育工作
(5)完成概述安排其他工作
岗位要求:
(1)本科及以上学历毕业生,专业领域包括金融、财经、管理、法律、会计、市场营销、统计学、数学、财务等相关专业。
(2)品行端正,具备良好的品德修养,富有激情,积极向上,思维活跃,具有较强的学习能力、逻辑思维能力,沟通协调能力和团队协作精神。
(3)认同公司文化,正直诚信,积极主动;良好的沟通能力与抗挫折能力,较好的亲和力与服务意识。
(4)较强的事业心、责任感和团队合作精神;无违规犯罪记录及在中国证监会、中国证券业协会及其他金融机构自律。
二、投资顾问(40人)
 
2K-16K/昆明/本科及以上
需求专业:金融、财经、管理、法律、会计、市场营销、统计学、数学、财务等相关专业。
岗位职责:
(1)依据投资者适当性服务体系,与客户签订投资顾问协议,遵照投资顾问规范服务流程为客户提供金融专业服务
(2)协助投资策略制定及股票投资组合构建
(3)协助制定客户投资组合及投资服务报告
(4)为营销团队提供专业知识与服务支持,积极配合营销团队拓展客户
(5)举办投资报告会交流活动,做好市场研判、策略分析、行业个股等交流,做好相应的客户维护及投资者教育工作
  岗位要求:
(1)本科及以上学历毕业生,专业领域包括金融、财经、管理、法律、会计、市场营销、统计学、数学、财务等相关专业。
(2)品行端正,具备良好的品德修养,富有激情,积极向上,思维活跃,具有较强的学习能力、逻辑思维能力,沟通协调能力和团队协作精神。
(3)认同公司文化,正直诚信,积极主动;良好的沟通能力与抗挫折能力,较好的亲和力与服务意识。
(4)较强的事业心、责任感和团队合作精神;无违规犯罪记录及在中国证监会、中国证券业协会及其他金融机构自律。
招聘时间:2018年12月25日 18:00
招聘地点:云南财经大学   学生服务大厅
 联系方式:
联系人:曹海燕
联系电话:0871-68228666;15925158616
简历投递邮箱:caohy@xyzq.com.cn
 
兴业证券股份有限公司是中国证监会核准的全国性证券公司,2010 年 10 月公司在上海证券交易所首次公开发行并上市(601377 SH)。
经过 27 年坚持不懈的努力,兴业证券今天已建成涵盖证券、基金、期货、资产管理、私募投资基金、另类投资和跨境业务等专业领域的证券金融控股集团,在境内外设有 50 家分公司、 125 家证券营业部,控股兴全基金、兴证香港、兴证期货、兴证资管、兴证创新资本、兴证投资管理等 6 家金融子公司,负责经营海峡股权交易中心。其中,兴证国际于 2016 年 10 月在香港联交所成功上市(8407.HK)。近年来,兴业证券抓住市场机遇,取得优良经营业绩,综合实力和主要业务进入行业前 15 强,部分业务和经营指标进入行业前 10 强,研究业务和机构服务等业务已跻身行业第一梯队。
 

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云南小宝科技有限公司招聘

云南小宝科技有限公司招聘

           小宝是一家创新的科技公司,我们致力于将快速检测技术服务于大家的日常生活。创始团队检测及计算机软件开发领域具有十五年的行业经验,对近红外光谱等快速检测技术研究长达十年以上,我们专注于快速检测技术的应用及推广。
    热忱欢迎有理想的您加入我们的团队,共同成长,创造更多的辉煌。
招聘岗位:美工图文编辑设计师(数名)

岗位职责:对公司网站、微信公众号界面图像图片进行设计修改,协助进行网站平台更新及维护工作、推广、负责公司平台促销活动设计图稿;
任职资格:

1、.理工科、计算机相关专业、设计、等相关专业毕业生优先;

2、CAD、PS、3DAI、Coreldraw、Indesign、Flash软件熟练操作者优先考虑

3IT、互联网行业感兴趣,并且以后想进入该行业有一定的审美能力,对设计有兴趣

4、积极肯干,吃苦耐劳;具有创新精神及团队协作精神;责任心强,还有良好的沟通能力。

工作环境:双休,8小时工作制(上午9:00——17:00),节假日正常休假,带薪出国培训。

薪资:3000起薪+五险一金+补贴+各项员工福利+绩效奖金+过节奖金

 

招聘岗位:影视动画编辑师(数名)

岗位职责:
1、负责拍摄公司宣传片并后期制作剪辑;
2、理解微电影语言,根据创意脚本或文案对片子进行制作、剪辑和编排,传达宣传诉求;
3、广告片的剪辑合成的制作。
任职资格:
1、至少精通PR、FCP、VEGAS中的一款软件;
2、熟练掌握AE和Premiere或者vegas剪辑软件;
3、熟悉网络视频,可独立完成片头动画设计及制作;
4、对作品的主题创意、标版设计、动画、质感、节奏、色彩等方面有较好的把握;
5、有良好的团队意识以及较强的主动性和创造性;

工作环境:双休,8小时工作制(上午9:00——17:00),节假日正常休假,带薪出国培训。

薪资:3000起薪+五险一金+补贴+各项员工福利+绩效奖金+过节奖金

 

大三大四都可以,欢迎有意向的同学来电咨询

联系人:杨老师 13888678241


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昆明方为科技有限公司招聘信息

昆明方为科技有限公司招聘信息

一、昆明方为科技有限公司介绍

昆明方为科技有限公司成立于2005年,是一家拥有创新型研发团队,以技术为导向的IT公司。公司专注视讯与应急领域,从事系统集成、软件开发、系统运维服务。秉持一贯的高品质服务,为各行业用户提供全方位 3C 解决方案,以削减成本,简化管理,促进实时协作为手段,为客户提供更大的商业价值。昆明方为科技有限公司作为一家专业的信息技术公司在信息化发展的大潮中,公司坚持追求一流的品质、速度、服务、成本的经营理念,奉行“感恩、高效、创新、严谨”的企业精神。

 

二、我们的优势

1、是美国POLYCOM(宝利通)音视频会议产品及解决方案云南经销商,提供世界领先的专业视频会议、电话会议解决方案及增值应用产品;

2、是天维尔应急指挥系统区域合作商经销商,提供高效的公共安全应急通信指挥与决策,预警防范,移动通信指挥等全面的系统解决方案;

3、是美国APPLE(苹果)公司行业经销商,北京竞业达产品经销商,为广大院校提供优质的网络多媒体教学及数字校园解决方案,教育信息化服务; 致力于数据存储,网络安全等解决方案的推广以及配套应用软件的开发。经过不懈的努力,方为科技在部队,教育,企业等行业的信息化领域取得了长足发展,并都已经建立了良好、稳定的合作关系。

 

三、加入方为科技您可以获得什么

1行业领先的薪酬福利水平:方为科技尊重并承认每个员工的价值所在,一直致力于提供具有行业竞争力的薪酬福利。加入方为,您将获得有竞争力的薪资、全面的法定的社会保险、 高额商业保险、以及带薪年假、年度体检等10多项周到细致的员工关怀计划。

2 专业化的培养体系和方案:方为独有的技术氛围,不断健全的内部培训体系,多元化的交流平台让每个员工都有展示才能、分享知识、全面锻炼和提高的机会。

3令人向往的工作环境和团队氛围:“融洽的气氛、良好的团队协作精神和凝聚力、浓厚的学习氛围、乐于分享、充满活力”,在每年的员工满意度调查中,这是方为员工经常提到的词语。

 

以下岗位一经录用,待遇从优!

待遇和福利构成:基本薪资+高额项目奖金+年底双薪+月各项补助+五险+ 意外保险+双休+同国家法定假日+带薪年假 +员工年度体检+员工关怀礼金+优秀员工等等各项奖励机制

 

公司地址:昆明市盘龙区金康园109901(金星立交桥旁)

联系电话:0871-65121687-805    人力资源部

邮箱:fwkj2005@163.COM

昆明方为科技有限公司招聘简章

 招聘岗位

招聘人数

具体要求

实施工程师

不限

1、大专以上学历,计算机专业或软件工程相关专业;

2、做事踏实、认真,责任心强;服从管理,抗压性强,能适应出差;

3、有很强的组织能力和团队协作精神;

4、操作动手能力和学习能力强;

5、能适应出差;

项目部助理(男)

不限

1、大专以上学历,计算机相关专业,

2、对于办公室软件操作熟练;

3、性格开朗,对工作认真负责,抗压性强;

4、有相关岗位工作(实习)经验者优先考虑;

营销助理

不限

1、大专以上学历;

2、能够熟练应用办公室软件;

3、做事耐心、细致,有责任心和亲和力,有很强的沟通能力,思维敏捷,注重团队精神;

4、有公文撰写能力及组织能力;能够独立处理部门日常事务,有较强的沟通能力,

5、热爱IT行业

营销工程师

不限

1、男女不限,大专以上学历,专业不限;

2、对于销售工作有较高的工作热情,有冲劲和战胜困难、挑战困难的勇气;

3、有良好的品德、顾客沟通能力及团队合作意识;

4、有较高的工作激情,能承受工作压力,勇于挑战高薪;

售前技术支持

不限

1、计算机相关专业,大专以上学历;

2、有较强的的学习能力,知识面广,对于公司新技术、新产品能够快熟熟练掌握,并工作方案中灵活运用。

3、擅于客户交流,有良好的书面和语言表达能力;头脑灵活,思路开阔。

4、能适应出差。

薪资待遇

一经录取,待遇优厚!公司提供完善的晋升通道!

1、基本薪资+项目提成+每月各项补贴+年底双薪+五险+商业意外保险+双休+国家法定节假日+带薪年假+员工年度体检+员工关怀礼金+优秀员工奖等等

 

公司地址:昆明市盘龙区金康园109层(金星立交桥旁)

联系电话:0871-65121687-805   人力资源部

联系人:孟小姐15567088811    小姐:13529383237

 

公司邮箱:FWKJ2005@163.COM


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